Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию
 
Совещание директоров медицинских и фармацевтических колледжей России — 2025. Итоги

Совещание директоров медицинских и фармацевтических колледжей России — 2025. Итоги


11-12 декабря 2025 г. в ВУНМЦ Минздрава России состоялось Всероссийское совещание руководителей профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку медицинских и фармацевтических кадров среднего звена.


В рамках первого дня участники мероприятия обсудили вопросы реализации государственной кадровой политики в здравоохранении в контексте среднего профессионального образования.

Александр Мирошниченко, директор ВУНМЦ Минздрава России, выступил перед участниками совещания с докладом на тему «Медицинское и фармацевтическое образование в контексте кадровой политики региона», отметив увеличение приёма на обучение с 2014 по 2024 гг., а также сделав акцент на существующих проблемах в сфере медицинского образования.

«Решение задач кадровой политики в здравоохранении в субъектах РФ неразрывно связано с постоянным взаимодействием всех заинтересованных сторон между собой. Только интеграция усилий позволит преодолеть кадровый дефицит специалистов среднего звена. Для этого необходимо наладить постоянную рабочую коммуникацию между региональной властью, медвузами и медколледжами».

Александр Мирошниченко
директор ВУНМЦ Минздрава России


Ирина Левина, председатель Совета директоров медицинских колледжей России, директор по стратегическому развитию Свердловского областного медицинского колледжа и председатель ФУМО СПО УГПС 31.00.00 Клиническая медицина в своём выступлении осветила роль ФУМО в подготовке специалистов для отрасли здравоохранения, а также применение действующих ФГОС СПО. В ходе выступления она также отметила, что ФУМО СПО в сфере здравоохранения было принято решение обратиться в ВУНМЦ Минздрава России с предложением о совместной работе и системном взаимодействии с Советом по профессиональным квалификациям.

«ФУМО открывают путь к возрождению опыта по углублённой подготовке специалистов среднего звена. Они «переводят» запросы работодателей на язык учебно-методических подходов. Единая методология обновления и реализации образовательных программ среднего медицинского и фармацевтического образования в перспективе станет опорой для дальнейшего повышения качества подготовки специалистов среднего звена».

Ирина Левина
председатель Совета директоров медицинских колледжей России,

директор по стратегическому развитию Свердловского областного медицинского колледжа, председатель ФУМО СПО УГПС 31.00.00 Клиническая медицина


Артём Сергеев, заместитель директора ВУНМЦ Минздрава России, представил промежуточные результаты создания региональных медицинских образовательных кластеров, а также анализ финансового состояния медицинских и фармацевтических колледжей России.

«Цель создания РМОК – совершенствование подготовки специалистов среднего звена для здравоохранения под запросы работодателей и текущие нужды экономики за счет взаимодействия вузов и колледжей. В настоящее время в систему РМОК включены 84 субъекта РФ, 63 вуза-инициатора, более 230 колледжей и свыше 250 организаций-партнёров. Помимо общих задач по снижению кадрового дефицита РМОК направлены на выстраивание сотрудничества между участниками кластеров. Одной из форм такого сотрудничества может стать партнёрство на внебюджетной основе — через развитие платных образовательных услуг, консалтинга, профориентационной работы, а также оказания медицинских услуг. Реализация представленных направлений может стать драйвером развития для многих организаций».

Артём Сергеев
заместитель директора ВУНМЦ Минздрава России, ответственный секретарь Координационного совета по развитию РМОК


Кроме того, в ходе мероприятия перед участниками выступили:
Алла Волошина, директор колледжа ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России, с докладом на тему перспектив развития РМОК в Ростовской области;
Галина Генералова, директор Волгоградского областного медицинского колледжа, по теме о подготовке специалистов со средним медицинским образованием в рамках государственной программы «Развитие здравоохранения в Волгоградской области»;
Татьяна Корнаухова, заместитель директора ГАПОУ «Липецкий медицинский колледж», с докладом о собственном опыте реализации эксперимента по расширению доступности среднего профессионального образования.


Во второй день Совещания спикеры представили стратегические ориентиры развития системы среднего профессионального медицинского образования на предстоящий период. В центре обсуждения — интеграция в национальные проекты, повышение качества подготовки и преодоление кадрового дефицита.

В фокусе дня — конкретные инструменты достижения стратегических целей в сфере подготовки кадров.

Артём Наркевич, директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России, в своём выступлении подчеркнул значимость реализации федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

«Федеральный проект «Медицинские кадры» создаёт системные условия для преодоления кадрового дефицита. Он направлен на развитие всех уровней образования, включая обновление образовательных программ и укрепление взаимодействия между всеми участниками процесса. Его успех зависит от консолидации усилий федеральных и региональных органов исполнительной власти, каждой отдельной образовательной организации».

Артём Наркевич
директор Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России


Александр Мирошниченко, директор ФГБУ ДПО ВУНМЦ Минздрава России, выступил по теме разработки и внедрения типовых образовательных программ как инструмента обеспечения качества подготовки обучающихся в системе среднего профессионального медицинского и фармацевтического образования.

«Внедрение типовых дополнительных профессиональных программ — это стратегический шаг к обеспечению единого образовательного пространства и гарантированного качества подготовки специалистов среднего звена по всей России. Эти программы, разработанные с учётом актуальных профессиональных стандартов и лучших практик, позволят колледжам оперативно обновлять содержание обучения, минимизировать временные затраты на разработку и экспертизу, а главное — сосредоточиться на адаптации образовательного процесса под специфику своего региона и запросы работодателей».

Александр Мирошниченко

директор ВУНМЦ Минздрава России


Елена Сафина, руководитель управления федерального проекта «Профессионалитет» Института развития профессионального образования, подробно рассказала о возможностях, которые проект открывает перед образовательными организациями.

«Профессионалитет» направлен на интеграцию образовательных организаций и профильных отраслевых учреждений для формирования комплексной системы подготовки специалистов. Основной фокус — на практико-ориентированный подход, развитие инфраструктуры и повышение качества образовательных программ».

Елена Сафина
руководитель управления федерального проекта «Профессионалитет» ИРПО


Вячеслав Перфильев, заместитель директора по образовательной деятельности и методической работе ВУНМЦ Минздрава России, представил планы по проведению в следующем году всероссийских конкурсов. Их участниками станут как студенты колледжей, так и преподаватели. К участию приглашаются также методисты, директора и их заместители.

Артём Сергеев, заместитель директора по развитию ВУНМЦ Минздрава России, в своём докладе осветил результаты мониторинга целевого приёма 2025 года, подчеркнув важность системной работы колледжей с учреждениями здравоохранения для планирования подготовки кадров.


Дмитрий Алексеев, директор Якутского медицинского колледжа, поделился успешной моделью межведомственного взаимодействия в Республике Саха (Якутия).

Елена Меньших, директор Елецкого медицинского колледжа представила современные подходы к профориентации, формирующие осознанный выбор профессии у абитуриентов.

Данил Абубакиров, заместитель председателя ВОД «Волонтеры-Медики», рассказал о возможностях интеграции волонтёрской деятельности в образовательный процесс колледжей


Стратегическая интеграция системы СПО в национальные проекты, использование централизованных методических инструментов и выстраивание прочных партнёрств с работодателями становятся важными условиями для качественной подготовки специалистов среднего звена и преодоления кадрового дефицита в здравоохранении.

#ВУНМЦ #МинздравРоссии #Мероприятия

➡️ Подписаться на ВУНМЦ Минздрава России в МАХ: https://max.ru/id7705011734_gos
➡️ Подписаться на ВУНМЦ Минздрава России в VK: https://vk.com/pkminzdrav
➡️ Подписаться на ВУНМЦ Минздрава России в Telegram: https://t.me/pkminzdrav
➡️ Официальный сайт ВУНМЦ Минздрава России: https://fgou-vunmc.ru/