Программа повышения квалификации

Кадровая работа в медицинской организации: актуальные требования и практические решения

Практические решения от ведущих специалистов отрасли

Программа реализуется ВУНМЦ Минздрава России и Пироговским Университетом при участии национальных медицинских исследовательских центров

Ближайший цикл

5-14 ноября 2026

Трудоёмкость

30 часов

Формат

Дистанционный

Стоимость

9 600 ₽

Записаться на курс

Для кого программа

Специалисты кадровых служб медицинских организаций

Выпускники кадровых программ без опыта работы в здравоохранении

Опытные специалисты по кадрам — для актуализации профессиональных знаний

Руководители и заместители руководителей медицинских организаций

Содержание программы

Модуль 1Кадровая работа в медицинской организации

Организационно-кадровая модель медицинской организации: организационная структура и штатное расписание
Локальное нормативное регулирование и оформление трудовых отношений: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор
Внутренний контроль качества и независимая оценка
Квалификационные требования к медицинским работникам. Классификаторы должностей и профессий, анализ должности по обновлённому справочнику должностей раздела 1.3 формы ЕФС-1
Федеральный регистр медицинских и фармацевтических работников
Кадровое делопроизводство: должностные инструкции, номенклатура дел, личные дела работников
Кадровое сопровождение работников: оформление отпусков и служебных командировок
Прекращение трудового договора: основания и кадровое оформление
Аттестация медицинских работников
Специальные вопросы кадровой работы: трудовая миграция, мобилизационная подготовка и воинский учёт
Взаимодействие с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации
Представление работников к ведомственным и государственным наградам
Судебная практика по кадровым спорам с участием медицинских работников: вопросы стажа, трудоустройства и соблюдения квалификационных требований

Модуль 2Аккредитация медицинских работников и кадровое сопровождение допуска специалистов к профессиональной деятельности

Правовые и организационные основы аккредитации специалистов
Виды аккредитации специалистов, категории аккредитуемых лиц и задачи кадровой службы
Первичная аккредитация и первичная специализированная аккредитация специалистов: этапы, документы и кадровое сопровождение
Периодическая аккредитация специалистов: подготовка портфолио, проверка сведений и документов, взаимодействие кадровой службы с работником
Особенности допуска к профессиональной деятельности специалистов, получивших образование в иностранном государстве

Модуль 3Непрерывное профессиональное развитие и наставничество работников здравоохранения

Перспективы непрерывного профессионального развития работников здравоохранения
Наставничество в здравоохранении: правовое регулирование и разбор практических ситуаций в деятельности кадровых служб медицинских организаций
Структура и содержание индивидуального плана мероприятий по наставничеству
Методическая поддержка наставника
Сопровождение наставничества с использованием инструментов Портала непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России